16.12.2019

Сегодня был подписан закон об электронных трудовых книжках

1 января 2020 вступает в силу Федеральный закон № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде".

Согласно данному Федеральному закону замена бумажной трудовой книжки на электронную будет проводиться на добровольной основе. Однако, лица, трудовая деятельность которых начнется только в 2021 году, будут лишены выбора – для них электронная форма будет обязательной.

Что касается порядка работы с электронными трудовыми книжками, то работодатель будет обязан ежемесячно направлять информацию о месте работы лица, занимаемой должности, о моменте трудоустройства, продвижениях по службе, его увольнении в Пенсионный фонд.

Работник же, в свою очередь, будет обязан отслеживать своевременность появления и достоверность такой информации через свой личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда. В случае обнаружения недостатков в предоставленных работодателем сведениях, работник должен будет написать заявление работодателю, и тот будет обязан внести соответствующие изменения.

Источник: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201912160070

Возврат к списку