09.12.2019

С 13 декабря появится новый механизм взыскания долгов по заработной плате

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс и Федеральный закон "Об исполнительном производстве" были внесены двумя Федеральными законами от 2 декабря 2019 года N 393-ФЗ и N 402-ФЗ.

Согласно поправкам, решение о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы или других трудовых выплат может принять инспектор труда, и оно будет приравнено к исполнительному документу.

В случае вынесения инспектором такого решения, оно будет отправлено работодателю в течение трех дней заказным письмом либо в форме электронного документа.

На оспаривание или исполнение такого решения у компании будет 10 дней со дня его получения. Если в течение этого срока решение не будет исполнено, его копию передадут приставам, которые, в свою очередь, направят постановление работодателю.

В течение 5 дней после получения постановления работодатель сможет погасить долг перед сотрудником добровольно, в противном случае пристав направит в банк требование о немедленном перечислении денег на счет работника.

Источники:

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201912020029

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201912020048

Возврат к списку