04.07.2016

Работодателей обязали применять профстандарты.

Изменения в порядок применения работодателями профстандартов внесены Федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ[1] и вступили в силу 1 июля 2016 года.

Так, профстандарты обязательны к применению работодателями в случае, если в Трудовом Кодексе, других федеральных законах и нормативно-правовых актах установлены особые требования к квалификации работника для выполнения им определенной трудовой функции. Указанное требование теперь прямо закреплено в ст. 195.3 ТК РФ.

Утвержденные профстандарты размещены на следующих сайтах:

Сайт Минтруда России - http://profstandart.rosmintrud.ru/

Сайт ФГБУ "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования" Минтруда - http://vet-bc.ru/

Согласно письму Минтруда России от 30.12.2015 N 14-0/В-1190, если для коммерческих организаций законодатель отдельно не установил дополнительные требования к квалификации работников, профстандарты продолжают носить для них рекомендательный характер. 


  1. Федеральный закон от 02.05.2015 г. N 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

Возврат к списку