28.08.2014

1 сентября вступают в силу важные изменения в Гражданский Кодекс РФ, касающиеся гражданско-правового статуса юридических лиц

С 1 сентября 2014 года вступают в силу поправки в главу 4 части первой Гражданского Кодекса РФ, касающиеся юридических лиц. Ниже мы коротко излагаем наиболее важные изменения.

1. Введены новые правила принятия решений в ООО

Для всех ООО (как создаваемых, так и уже существующих) введено обязательное нотариальное подтверждение решения общего собрания участников, если иное не предусмотрено уставом либо решением общего собрания, принятым единогласно участниками общества (имеется в виду участниками, обладающими в совокупности 100% долей в обществе, а не присутствующими на голосовании).  

Таким образом, избежать привлечения нотариуса для подтверждения решения можно двумя способами:

(a) единогласно всеми участниками предусмотреть изменения в устав, которые устанавливают иной способ подтверждения решения (например, заверение подписью председателя и секретаря, один из которых является участником общества); или

(b) в каждом решении обеспечивать единогласное голосование по вопросу о непривлечении нотариуса для подтверждения решения. 

Обращаем внимание, что процедура привлечения нотариуса для подтверждения решений общества пока не выработана. Вероятно, нотариус должен будет лично присутствовать при принятии решения. 

2. Закрытые акционерные общества исключены из списка возможных организационно-правовых форм юридических лиц

ЗАО как организационно-правовая форма прекращает свое существование. C 1 сентября к ЗАО будут применяться новые правила о непубличных акционерных обществах (это означает, в частности, что все акционерные общества обязаны привлекать нотариуса или реестродержателя для подтверждения своих решений, а также  аудитора для проверки годовой бухгалтерской отчетности). Перерегистрация ЗАО не потребуется; кроме того, положения законодательства о ЗАО применяются до первого изменения устава. Также напоминаем, что с 1 октября 2014 года акционерное общество лишается возможности самостоятельно вести реестр акционеров, ведение которого отныне - обязанность регистратора. Неисполнение обществом указанного требования влечет наложение штрафа в размере до 1 млн. рублей.

Таким образом, рекомендуется рассмотреть возможность преобразования ЗАО в ООО, что, на наш взгляд, освободит от необходимости выполнять ряд императивных требований и гарантирует большую свободу в регулировании отношений участников внутри общества. 

3. Предусмотрены новые возможности формирования исполнительных органов 

Теперь уставом может быть предусмотрено наличие двух и более единоличных исполнительных органов, действующих от имени юридического лица совместно или независимо друг от друга. Так, совместное осуществление действий директорами позволит участникам снизить риск неправомерных действий со стороны одного из них. На настоящий момент остается неясным, можно ли предусмотреть различную компетенцию таких директоров. Сведения о наличии нескольких директоров подлежат внесению в ЕГРЮЛ. 

4. Внесены изменения в положения о вкладах в уставный капитал

Список имущества, подлежащего внесению в уставный капитал, теперь ограничен. В качестве вклада в уставный капитал могут выступать денежные средства, вещи, акции/доли, государственные и муниципальные облигации, а также исключительные, иные интеллектуальные права, равно как и права по лицензиям. При этом имущественные права больше не подлежат внесению в уставный капитал. Вероятно, арендные права и права по займам также нельзя будет вносить в качестве вклада в УК.

Минимальный размер уставного капитала должен быть оплачен только денежными средствами, а любой неденежный вклад в имущество общества подлежит независимой оценке. Если иное не установлено законом(в частности, законом об ООО и АО), то ¾ уставного капитала подлежит оплате при учреждении компании, а остальная часть – в течение первого года деятельности. Тем самым, для АО и ООО правила о предварительной оплате уставного капитала не применяются. В частности, в отношении ООО действуют специальные нормы об оплате полной стоимости уставного капитала в течение 4 месяцев с момента регистрации. 

5. Повышена ответственность органов управления и контролирующих лиц (бенефициаров) юридического лица

Лица, выступающие от имени юридического лица без доверенности (например, генеральный директор), несут ответственность перед юридическим лицом и его участниками за убытки, причиненные по их вине юридическому лицу. Критерием вины является наличие в действиях/бездействиях представителей неразумности или недобросовестности. 

Аналогичные нормы об ответственности предусмотрены для члена коллегиального органа юридического лица (например,  совета директоров). Ответственность члена коллегиального органа исключается, если он голосовал против решения, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании.

Лица (например, бенефицары), имеющие фактическую возможность определять действия юридического лица (в том числе давать указания его органам), несут ответственность перед юридическим лицом и его участниками за убытки, причиненные обществу их действиям при наличии вины (критерии вины аналогичны указанным выше: разумность и добросовестность их действий/бездействий).  

Обращаем внимание, что в случае причинения убытков вышеуказанными лицами совместно, ответственность предусмотрена солидарная.

Устранение или ограничение ответственности контролирующих лиц (бенефициаров) запрещено (соответствующие соглашения признаются ничтожными в силу закона). Аналогичный запрет действует в отношении всех лиц, выступающих от имени юридического лица без доверенности, и членов коллегиальных органов публичного акционерного общества. Ответственность представителей  и членов коллегиальных органов иных юридических лиц можно ограничить только в отношении неразумных действий (обязанность действовать добросовестно остается всегда). 

6. Расширена сфера применения акционерных соглашений

Нормы об акционерных соглашениях получили новое развитие. Предусмотрены общие правила, регулирующие заключение корпоративных договоров в обществе (ниже приведены основные положения):

(a) сторона договора может требовать признания недействительными решений общества, противоречащих договору, если все участники общества являются сторонами договора;

(b) корпоративный договор (или устав) может предусматривать непропорциональное долям распределение правомочий участников (в этом случае сведения о корпоративном договоре и об объеме правомочий вносятся в ЕГРЮЛ);

(c) кредиторы общества и иные третьи лица в целях охраны их интересов могут быть сторонами корпоративного договора;

(d) в непубличном обществе участники обязаны уведомить общество о наличии корпоративного договора, при этом содержание такого договора не раскрывается.

Таким образом, законодатель предоставляет большую свободу участникам в регулировании их внутренних отношений. Однако, в настоящее время нет твердой уверенности, что такие положения о корпоративном договоре в значительной степени изменят сложившуюся ситуацию, так как имеющаяся до вступления в силу поправок судебная практика по таким договорам является крайне негативной, что отражается в признании судами любых положений корпоративных договоров, отклоняющихся от положений закона, недействительными.

7. Иные нововведения

Закон содержит значительное количество других существенных нововведений. Так, в непубличном обществе может быть предусмотрен иной, чем установленный в законе, порядок созыва и проведения общих собраний и принятия решений при условии соблюдения прав участников на участие в собрании и получения информации о нем. Также поправки предусматривают новые требования к содержанию и порядку принятия решений об учреждении юридических лиц, к составу и компетенции органов юридических лиц, новое регулирование каждого из видов некоммерческих организаций и иные изменения. 

Кроме того, законодателем урегулирован порядок реорганизации и ликвидации юридических лиц, механизмы защиты интересов кредиторов при осуществлении указанных процедур, определены последствия признания решения о реорганизации недействительным, а также предусмотрена процедура признания реорганизации несостоявшейся. 

8. Вступление в силу и переходные положения

Закон вступает в силу с 1 сентября 2014 года, за исключением некоторых норм, вступивших в силу с 5 мая 2014 года. Нормы ГК в новой редакции будут применяться к правоотношениям, возникшим после дня вступления в силу поправок. 

Учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до 1 сентября 2014 года, подлежат приведению в соответствие с новыми требованиями при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц (государственная пошлина при регистрации данных изменений взиматься не будет). 

Изменение наименования юридического лица в связи с приведением его в соответствие с новой редакцией ГК РФ не потребует внесения изменений в правоустанавливающие и иные документы, содержащие его прежнее наименование.

Возврат к списку